Dispute pe drepturile angajaţilor CEH/ Fiecare sindicat cu procesul lui. Angajaţii aşteaptă ca instanţa să facă lumină

Două sindicate, două procese distincte, asta deşi acţiunile în instanţă au legătură tot cu Contractul Colectiv de Muncă, unic atât pentru mineri, cât şi pe energeticieni.

mineri1La Tribunalul Hunedoara se judecă procesul deschis de Sindicatul Muntele pentru neacordarea primelor de vacanţă. Magistraţii au acordat un nou termen de judecată, pentru data de 26.03.2015. Practic, Biroul Executiv al Sindicatului „Muntele” a decis acționarea în judecată a Complexului Energetic Hunedoara pe motiv că nu s-a respectat Contractul Colectiv de Muncă în ceea ce privește primele de vacanţă. Adaosurile salariale sunt prevăzute în CCM –ul negociat şi parafat de adminsitraţia CEH şi sindicate, însă plata acestora stă sub semnul întrebării după o bâlbă a guvernanţilor. Este vorba despre adoptarea Legii 94/2014, care prevede acordarea voucherelor de vacanţă în locul primelor. Numai că, în bugetul de venitzuri şi cheltuilei al CEH aceste vouchere nu sunt prevăzute, dar în schimb apar primele de vacanţă. Sindicaliştii susţin însă că atâta timp cât există societăți cu capital integral de stat care acordă prima de concediu așa cum ea este reglementată în contractele colective de muncă, fără să țină cont de prevederile legii amintite, și CEH-ul trebuie să respecte ceea ce a prevăzut și negociat în Contractul Colectiv de Muncă. Conform negocierilor dintre sindicate şi administraţie, prima de vacanță are un cuantum de 1900 de lei brut. “Instanţa a luat act de existenţa procesului deschis de Sindicatul Liber Electrocentrale Paroşeni, în care acesta contestă legalitatea Contractului Colectiv de Muncă în vigoare, care are ca termen tot data de 26.03.2015.
Instaţa a considerat că aceste procese au legătură şi trebuie să ţină cont de soluţia care se va da în procesul deschis de SLE Paroşeni. Dacă CCM va fi contestat, atunci vor fi tăiate toate drepturile prevăzute în CCM”, spun acum reprezentanţii Sindicatului Muntele. Aceştia susţin că acţiunile celorlalte sindicate aduc prejudicii salariaţilor. “Neacordarea drepturilor salariale nu este în interesul salariaţilor, sindicatele nereprezentative trebuie să îşi limiteze acţiunile care nu fac altceva decât să “încurce” lucrurile” susţin sursele citate.

 

Au pierdut din drepturi

 

Numai energeticienii care fac parte din SLE Paroşeni nu au cum să fie mulţumiţi de contractul de muncă negociat de “Muntele”, pentru că au pierdut o serie de drepturi din vechile CCM-uri aplicate înainte de unificarea electrocentralelor cu unităţile miniere şi, totodată, a contractelor de muncă.

Să luăm exemplul primelor de vacanţă de vacanță. În vechea formulă contractuală, energeticienii beneficiau de primă de vacanță de 2.167 lei brut – corespunzător clasei 31, treapta IX, iar cei din zona minieră de trei tranșe a câte 900, 450 și 525 de lei brut. În varianta comună, pe CEH, prima de vacanță se dă o dată pe an, cu maximum cinci zile înainte de plecarea în fracțiunea de peste 15 zile de concediu, în cuantum de 1.900 de lei brut. La fel, pentru primele jubiliare, la împlinirea unor ani buni de lucru în firmă, energeticienii iarăși au pierdut din drepturile anterioare actualului Contractul Colectiv de Muncă. Astfel, doar ei primeau aceste drepturi, în echivalent de un salariu brut la „jubiliara” de 20 de ani, două salarii brute la 30 de ani și trei salarii brute echivalent clasa de bază la 35 de ani. Acum, în structura comună, se acordă prime jubiliare de un salariu brut echivalent clasa de bază.

Iar acestea sunt doar două exemple ale unor drepturi anulate sau diminuate pe care energeticienii le vor înapoi şi din acest motiv au propriul lor proces în instanţă.

Comentarii FB

comentarii




Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

nouăsprezece − nouă =

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
ACTUALITATE
PE SURSE. Spitalul Judeţean de Urgenţă Deva se îndreaptă spre o conducere militarizată         Incendiile de vegetație au cuprins 160 de hectare         Un an de lucrări la modernizarea Drumului Județean Hunedoara – Călan         Noua conducere a Spitalului Județean de Urgență Deva a demisionat         Exponatul lunii la muzeul din Deva se mută on-line. O piesă rară din Ulpia Traiana Sarmizegetusa         Numărul pacienților decedați în județul Hunedoara, care au fost diagnosticați cu Covid 19, a ajuns la 16         REAL TIME – SINE DIE! Judeţul Hunedoara, incapabil să testeze Covid – 19 cu două aparate în dotare         Starea de Urgență prelungită cu o lună în România         Viorel Demean, șeful ISU Hunedoara, a fost externat din spital         Scrisoare deschisă Sindicatului Medicorul Honorem al medicilor de la Spitalul Județean din Deva         Coronavirus. Situaţia actualizată pentru judeţul Hunedoara – 06 aprilie 2020         Tâlhărie în Călan         Coronavirus, situația la zi în 6 aprilie. Câte cazuri sunt în Hunedoara         A murit istoricul hunedorean Ioachim Lazăr         16 incendii de vegetație în județul Hunedoara         Al 15-lea deces al unui pacient în județul Hunedoara, infectat cu coronavirus         PARLAMENTUL UE. Noi măsuri financiare pentru combaterea pandemiei         Coronavirus. Situaţia actualizată pentru judeţul Hunedoara – 05 aprilie 2020         Cadrele medicale din Hunedoara respiră ușurat. Rezultate negative la testele coronavirus         124 de persoane infectate cu coronavirus în Hunedoara