Recomandări I.T.M. Hunedoara privind prevenirea răspândirii noului coronavirus

Ca urmare a creşterii alarmante a numărul cazurilor de îmbolnăvire cu noul coronavirus dorim să facem câteva recomandări atât angajatorilor, cât şi angajaţilor.
Legea 319/2006, actualizată, prevede că angajatorul are obligaţia de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. De asemenea, lucrătorii trebuie să-şi îndeplinească sarcinile de muncă în conformitate cu instrucţiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu se expună la pericol de infecție cu noul coronavirus (SARS-CoV-2) şi să prevină expunerea altor persoane care ar putea fi afectate de acţiunile lor.
MĂSURI RECOMANDATE ANGAJATORILOR
• asigurarea echipamentelor individuale de protecţie, cum ar fi : măști de protecţie, mănuși de protecție şi verificarea modului corect de utilizare; în cazul degradării sau al pierderii calităţilor de protecţie, trebuiesc asigurate alte echipamente noi;
• instruirea lucrătorilor cu privire la prevenirea și limitarea îmbolnăvirilor cu noul coronavirus: păstrarea distanţei fizice de minim 1,5 metri, purtarea corectă a măştii de protecţie, asigurarea verificării temperaturii lucrătorilor la intrarea în tură, asigurarea circuitelor separate pentru intrarea şi ieşirea de la locul de muncă, în special în cazul angajatorilor care au peste 50 de salariaţi;
• informarea lucrătorilor şi a celorlalţi participanţi la procesul de muncă privitor la obligativitatea respectării instrucţiunilor proprii de securitate şi sănătate în muncă şi la păstrarea unui comportament preventiv.
• Stabilirea de măsuri igienico-sanitare prin acordarea gratuită de materiale igienico-sanitare: săpun, prosoape hârtie, dezinfectanţi etc. care să prevină răspândirea infecției cu noul coronavirus;
• Se va limita contactul dintre persoane şi se va asigura păstrarea distanţei de siguranţă eventual prin instalarea de panouri sau acordarea de viziere cu ecran de protecţie din plexiglas.
• Se vor evita activitățile colective acolo unde este posibil.
• Se va acorda o atenţie deosebită grupurilor sensibile: tineri, batrâni, persoane cu dizabilităţi, femei gravide, lehuze sau care alăptează;
• Informarea lucrătorilor cu privire la simptomele COVID-19 şi modul de acţiune în situaţia în care apar simptome asociate acestui virus;
• Lucrătorii vor fi informați și instruiți cu privire la riscurile determinate de coronavirusuri, a modului de transmitere și a măsurilor de prevenire și protecție adoptate la nivelul angajatorului;
• Se vor lua măsuri pentru respectarea de către toţi lucrătorii a măsurilor dispuse pe linia combaterii răspândirii noului coronavirus.
• Se va asigura curățenia şi dezinfecţia locurilor de muncă în special în spaţiile commune, în vestiare şi grupuri sanitare;
• Lucrătorii vor fi instruiţi asupra modului în care se utilizează corect dezinfectanţii, li se va recomanda spălarea frecventă a mâinilor cu apă şi săpun timp de cel puţin 20 de secunde, precum şi folosirea şerveţelelor de unică folosinţă.
Lucrătorilor li se recomandă :
• Să nu se prezinte la lucru dacă au simptome ca tuse, febră, dificultăți de respirație precum scurtarea respiraţiei sau creșterea frecvenței respiratorii etc.) care ar putea fi asociate cu COVID-19; în acest caz, se va anunţa medicul de familie şi angajatorul/lucrătorul desemnat.
• Să nu se prezinte la locul de muncă până nu se confirmă faptul că nu există niciun risc pentru ei sau pentru alte persoane;
• Nu vor veni la serviciu dacă au intrat în contact apropiat cu un caz confirmat cu COVID-19, chiar dacă nu prezintă simptome; în acest caz, se vor respecta instrucţiunile autorităţilor medicale şi se va anunţa angajatorul că rămân în auto-izolare pe o perioadă de 14 zile;
• Vor utiliza acele opțiuni de deplasare spre şi de la serviciu care asigură cel mai bine păstrarea distanței de siguranţă faţă de alte persoane ;
• să nu se abată nejustificat de la traseul normal de deplasare şi să păstreze distanța de siguranţă şi când merg pe stradă;
• să utilizeze corect a echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să-l înapoieze sau să-l pună la locul destinat pentru păstrare sau să-l arunce în locurile special desemnate de angajator.
• Să evite orice contact fizic (strângeri de mână, îmbrăţişări etc.) cu persoanele cu care interacţionează;
• Să respecte igiena respiratorie corectă în special dacă sunt şi alte persoane prezente (în caz de tuse/strănut se va acoperi gura cu un şerveţel de unică folosinţă care se va arunca după utilizare, sau să strănute în pliul cotului);
• Nu îşi vor atingeți ochii, nasul, gura dacă nu au mâinile igienizate;
• Se vor spăla pe mâini cu apă şi săpun (cel puţin 20 secunde) după orice contact cu o suprafață potențial contaminată sau se vor dezinfecta cu o soluţie hidroalcoolică;
• Frecvent trebuie să dezinfecteze, cu soluție pe bază de alcool sau clor, suprafețele cu care intră în contact la locul de muncă;
• Să nu mănânce, să nu bea şi să nu fumeze dacă nu s-au spălat pe mâini în prealabil;
• Să îndepărteze obiectele care nu sunt necesare la locul de muncă sau ale căror suprafețe se pot contamina cu noul coronavirus;
• Se va respecta programul de lucru şi modul de realizare a deplasării stabilit de angajator pentru reducerea numărului de lucrători prezenţi în acelaşi timp la locul de muncă;
• Vor utiliza corect dispozitivele de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor;
• Vor coopera cu angajatorul/lucrătorii desemnaţi, pentru a le permite acestora să se asigure că mediul de muncă şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate;
• Trebuie să anunţe conducătorul locului de muncă şi/sau angajatorul cu privire la accidentele suferite de propria persoană;

Respectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă trebuie să reprezinte o cale în vederea diminuării consecinţelor răspândirii noului coronavirus şi sperăm că recomandările făcute să fie de un real folos. Chiar dacă vor considera că nu sunt expuşi unei îmbolnăviri directe, toţi trebuie să se gândească în primul rând la siguranţa celor apropiaţi : copii, soţ/soţie, părinţi, bunici sau prieteni ori vecini .

Adrian Florin Bozdog
Inspector şef
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara

Sorin Gabriel Istrate
Consilier
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara

Comentarii FB

comentarii




Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

1 × unu =

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
ACTUALITATE
Cum arată noul drum spre Vadu Dobrii         Rechizitoriul „revoltei din cartierul Micro 6 – Hunedoara”         Mircea Moloț: „Valea Jiului s-a oprit pe drumul către dezvoltare”         Turistă accidentată în zona Bucura, din Masivul Retezat         Ani grei de închisoare pentru un recidivist din Petrila         Cum arată șantierul drumului județean Hunedoara – Călan         Bazinele cu apă minerală de pe Valea Mureșului         Ce trebuie să știe turiștii care vor să urce în Retezat cu mașinile, spre Poiana Pelegii         Tânără tâlhărită de fostul prieten, cu 20 de ani mai mare decât ea         Muzeul mineritului a fost restaurat cu fonduri UE         ADR VEST. Școală din Uricani modernizată cu fonduri UE         ORĂȘTIE. Podul care nu mai leagă comunitatea, ci o desparte         6 august 2020. Omagiu minerilor din Valea Jiului         Ziua Minerului. Povestea revoltei muncitorilor de la Lupeni – 1929         Furturile din Mina Paroșeni nu au leac         Unde trebuie purtată masca de protecție, în municipiul Hunedoara         Conducerea Consiliului Județean Hunedoara solicită măsuri urgente pentru a pregăti unitățile medicale         Sarmizegetusa Regia, vizitată cu masca de protecție pe față         Tineri reținuți în Călan, după ce au tâlhărit un bărbat aflat sub influența băuturilor alcoolice         Cascada Clocota și Germisara, reperele stațiunii Geoagiu Băi