Adio plată în regie. Cât muncesc, atât câştigă!

Noul contract Colectiv de Muncă al minerilor şi energeticienilor angajaţi la Complexul Energetic Hunedoara aduce mai puţine drepturi de natură salarială comparativ cu vechiul CCM.

După îndelungi negocieri, comisia de negociere formată din reprezentanţi ai administraţiei CEH şi ai sindicatelor reprezentative au căzut în cele din urmă de acord asupra unei formule de Contract Colectiv de Muncă, însă cu mai puţine bonificaţii salariale comparativ cu vechiul CCM.

Chiar dacă noul CCM nua fost făcut, încă, public, pentru că nu a primit deocamdată girul Consiliului de Administraţie al CEH, cert este că pentru mineri va disărea ălata în regie, aşa cum s-a întâmplat în ultima perioadă, fiind reintrodusă cea în acord. Altfel spus, angajaţii vor fi plătiţi în funcţie de realizări şi nu vor mai avea indicele de producţie (n.r. aşa numitul „k”) unitar indiferent de producţia realizată. Şi acesta nu este singurul beneficiu restrân, existând o serie de alte bonificiaţii care vor fi anulate sau diminuate. Încă din timpul negocierilor conducerea companiei energetice a anunţat partenerii de dialog social că nu pot fi păstrate toate drepturile prevăzute în vechiul CCM pe motiv că nu are fondurile ncesare, bugetul CEH luat în calcul fiind calculat ca unul pe minus, la fel ca şi anul trecut.

Numai că preconizatele tăieri de bonificaţii i-a nemulţumit pe angajaţi. O parte a eneregticienilor de la Termocentrala Mintia sunt decişi ca luni să o ia din nou de la capăt cu protestele, tocmai din cauză că ar putea pierde unele drepturi salariale şi se gândesc chiar să vină la Petroşani, la sediul CEH, pentru a protesta.

De precizat că noul CCM nu a intrat încă în vigoare, asta pentru că nu are încă girul CA al CEH, în timp ce vechiul CCM şi.a pierdut valabilitatea începând cu data de 1 august. „Din birourile Consiliului de Administraţie al CEH, se întârzie aprobarea CCM-ului, chiar dacă am fost înţelegători şi am negociat ţinând cont de situaţia economică grea a CEH. E nevoie de solidaritate şi de respectarea legii pentru a ne păstra drepturile şi locurile de muncă”, a precizat Petre Nica, preşedintele sindicatului “Muntele”, reprezentativ la nivelul CEH.

 

Comentarii FB

comentarii




Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!
ACTUALITATE
Magistrați nemulțumiți. Decizie importantă luată de Adunarea Generală a Judecătorilor din Tribunalul Hunedoara         Primarul Devei, ţinta unei manipulări ordinare de tip ONG         Percheziţii în județul Hunedoara, la suspecți de proxenetism         Povestea tezaurului cărbunarilor, comoara din Sarmizegetusa Regia         Cursa „nebună” a unui tânăr pe bulevardele Devei. Șoferul era drogat și nu avea permis         Lăpugiu de Sus – 580 de ani de la prima atestare documentară         Carne de curcan suspectă de gripă aviară, pe galantare din județ         Cei mai buni dintre cei buni în competiție         Dezbatere publică pe bugetul municipiului Hunedoara         Hoții au făcut praf o biserică din Vulcan. Alte două lăcașuri au fost călcate de spărgători         Accident în Deva. Un taximetrist băut a făcut ravagii pe bulevard         Tribunalul Hunedoara și-a prezentat bilanțul pe anul 2019         ALDE va avea liste și candidații proprii la alegerile locale         Evaluarea Sarmizegetusei Regia. Suma uriașă la care a fost estimată cetatea dacică         Zeci de oameni au primit ajutor la Adăpostul de noapte din Deva         Bugetul municipiului Deva pe anul 2020 în dezbatere publică         Șoseaua din Pasul Vulcan interzisă mașinilor pe timpul iernii         „HOŢULUI DE HOŢIE ÎI E FRICĂ” Criza alimentelor de la Spitalul Judeţean şi apelul (ipocrit) la responsabilitate         Casă mistuită într-un incendiu         Centrul Județean pentru Managementul Situațiilor de Urgență împlinește 6 ani de la primul apel. Bilanțul instituției