Şefii Direcţiei au luat prime de o sută de ori mai mari decât pădurarii – după sursele noastre, sau de 20 de ori mai babane – după spusele directorului Radu Crişan. Oricum ai lua-o, diferenţa este demnă de ţările bananiere, pentru că în lumea civilizată raportul este de unu la şase. Diferenţa enormă dintre salariile mici şi cele mari e la baza tuturor problemelor din România, sunt de părere experţii, care au luat în calcul doar cât îşi trag legal stăpânii patriei.
Gradul de civilizaţie şi de respect într-o societate civilizată răzbate şi din raportul dintre câştigurile cele mai mici și cât „palmează” legal stăpânii bugetului public. Când raportul sare – indiferent că e vorba de mediul privat ori de bugetari – pragul de 6-7 ori de la stăpân la pălmaş, sistemul este corupt, primitiv şi despotic. Chiar şi pe vremea lui Ceauşescu exista o salarizare echitabilă, în care activiştii de partid cu funcţii de conducere nu luau mai mult de şase salarii muncitoreşti.
Leafă mare, primă pe măsură
Relativ recent, Direcţia Silvică a Judeţului Hunedoara a acordat prime angajaţilor pentru „participarea la profit”. Din informaţiile primite la redacţie, reiese că fiecare pădurar a luat câte un milion – un milion şi jumătate de lei vechi, în timp ce şefii Direcţiei au plecat de la casierie cu câte 100-140 de milioane fiecare. Directorul Radu Crişan spune că informaţiile noastre nu sunt tocmai corecte. Era foarte curios să afle cine a pârât, dar nu s-a arătat dispus să demonteze cu probe sesizarea. „Acum eu ce să zic… S-au dat într-adevăr nişte prime, conform participării la profit. Banii s-au împărţit în funcţie de salariu. S-a dat un fond de premiere la fiecare Ocol Silvic şi şi-au împărţit ei banii, în funcţie de cum a considerat conducerea Ocolului. Eu n-am de unde să ştiu cum a lucrat fiecare din cei 400 de oameni, şefii de Ocol îi cunoaşte mai bine”, spune directorul Radu Crişan. Potrivit declaraţiei de avere, Crişan câştigă lunar un salariu de peste şase mii de lei. În această lună, Crişan şi-a depus declaraţia de avere şi avea cu o sută de milioane de lei vechi mai mult, faţă de precedenta declaraţie fiscală din iunie 2015.
Românii, negrii pe plantaţie în România
Iată ce spunea, zilele trecute, George Butunoiu – expert în recrutarea forţei de muncă – despre diferenţa nesimţită dintre lefurile de şefi şi cele de muritor de rând. „M-a rugat cineva să comentez nouă lege a salariilor – pe care noul guvern o tot pregăteşte de când se ştie – şi mi-a trimis nişte variante de lucru. Chiar din primele rânduri am văzut două cifre şi m-am edificat, nu a mai fost nevoie să citesc şi restul. „În România, raportul dintre cel mai mic şi cel mai mare salariu este de 1 la 18!”. Şi a fost clar şi care sunt limitele acestui guvern, cât înţelege şi la ce ne putem aştepta de la el. În Olanda, în Germania, în toate ţările mari şi bogate, cu care ne place să ne comparăm, acest raport e de 1 la 6. Ca o fi 5, că o fi 7, pe ici, pe colo, e nerelevant. Şi asta nu doar în administraţie, ci şi în firmele private, în peste 90% dintre ele. Aşa e în societăţile sănătoase şi prospere. Şi invers, în Rusia, în ţări din America Latină, în ţări arabe şi în ţările cu care nu ne place să ne măsurăm, aceste două numere sunt 1 şi 20! În Africa, vorbim uneori, fără să clipim, şi de 30, 40, 50… M-am uitat, de curiozitate, pe cifrele de pe vremea lui Ceauşescu. Şi, surpriză! Raportul dintre cele mai mici şi cele mai mari salarii era fix de 1 la 6!”, spune Butunoiu pentru adevărul.ro.
Prima de 300 de milioane ar fi fost OK
Directorul Radu Crişan spune că numai o „pramatie” de pădurar putea să ia de o sută de ori mai puţin ca el. „Eu n-am dat la nimeni un milion (de lei vechi, n.red.). Cei de la Ocol au împărţit fondul de premiere, cum au crezut de cuviinţă. Nu mă cobor eu până în a stabili la fiecare canton cât să fie prima. Nu cred că este pădurar să fi luat un milion. Am să mă interesez, dar eu credeam că fiecare pădurar a luat în jur de patru milioane. Dar tot ce se poate, dacă şeful de Ocol o fi considerat că vreunul e pramatie, se poate să-i fi dat şi un milion – un milion jumătate”, a spus şeful Direcţiei Silvice Hunedoara.
În privinţa primei sale, Radu Crişan e de părere că ar merita mai mult. „Eu am luat sub o sută de milioane de lei vechi. Şi niciunul din conducerea Direcţiei nu a luat 100 – 140 de milioane de lei vechi. Eu nu m-am interesat cât a luat şeful meu, poate a luat dublu sau triplu decât mine, dar nu mă interesează… Mă deranjează cine a făcut sesizarea, că eu ştiu cine a făcut comentarii pe aici… E o mojicie, să nu te dai cu nume şi prenume… Răspunderea mea este de cel puţin zece ori mai mare ca a unui şef de Ocol – fiindcă am în subordine 11 Ocoale Silvice, iar dacă o făceam ori zece era foarte bine, însemna să am peste 300 de milioane de lei, dar n-am luat atât”, a mai spus şeful pădurarilor hunedoreni.
Partea nevăzută e şi mai mizerabilă
Expertul George Butunoiu explică: „Diferenţa enormă dintre salariile mici şi cele mari stă, adesea, la baza tuturor marilor probleme ale unei societăţi. Şi economice, şi sociale şi de orice alt fel, chiar şi familiale. Cele două cifre sintetizează mai bine decât orice altceva sănătatea comunităţii respective. De aceea, ajungerea cât mai rapidă la raportul optim trebuie să fie punctul de referinţă, obiectivul principal al oricărui sistem serios de guvernare, dacă cei puşi acolo înţeleg despre ce e vorba şi sunt şi bine intenţionaţi. Şi, să fim serioşi, în România, la stat, în administraţie, raportul real e de 1 la 50, sau chiar mai mare, dacă ne uităm şi la instituţiile care se „autofinanţează”, colectând taxe OBLIGATORII prin lege, dar pe care le consideră, pudic, „venituri”, simţindu-se liberi să le „autogestioneze”. Fiind lăsaţi liberi, ca să fiu mai precis. Ca în Africa, adică. De ce face asta un guvern de la care te-ai aştepta să fie mai deştept şi mai bine intenţionat, e un mare mister”, spune expertul în recrutarea forţei de muncă.
